Hr Team, Custom Designed Learning Programmes in Sales, Leadership, Management and Personal Development

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Human Resources Development Team Milano

Presentazione Azienda

Milano Hr Team

Human Resources development Team (HR Team) è una società di formazione e consulenza per lo sviluppo delle risorse umane e il miglioramento delle prestazioni sotto pressione.

La nostra mission è aiutare le aziende a raggiungere i loro obiettivi di business migliorando le performance in tutte le attività svolte dalle persone. Per conseguire questi risultati progettiamo e realizziamo programmi di formazione e di sviluppo totalmente personalizzati e funzionali alla strategia aziendale. Le nostre competenze e successi si concentrano in particolare nelle aree delle vendite, della leadership e del management, dei servizi al cliente, delle prestazioni sotto pressione e dello sviluppo personale.

Fino al 2005 HR Team International Italia è stata filiale del gruppo tedesco HR Team Gmbh, fondato nel 1970 a Stoccarda (Germania), presente con uffici diretti in tutti i paesi europei. Dal 2006 HR Team è diventata un network europeo composto da partner indipendenti. Questo gruppo di cooperazione internazionale ha continuato a svilupparsi mediante ulteriori partnership con altre società di consulenza e formazione in tutta Europa, formalizzando la creazione di ELDA - European Leadership Development Alliance. Nel Regno Unito è particolarmente consistente la collaborazione con Gazing Performance Ltd, organizzazione con una rete di partner in Cina, nelle Americhe e in Australia.

MISSION

Contribuire al conseguimento degli obiettivi di business dei clienti mediante la formazione e lo sviluppo delle loro risorse umane.
Sviluppare relazioni di business a lungo termine con i nostri clienti, per diventare parte integrale dei loro team di lavoro.

I SETTORI IN CUI OPERIAMO

  • Vendite semplici e complesse: strategiche, dirette, consulenziali, al telefono
  • Tecniche di influenza e di negoziazione
  • Leadership e management
  • Customer Service
  • Comportamento al telefono
  • Selezione o valutazione del potenziale (inclusi Assessment o Development Centre)
  • Sistemi di gestione delle prestazioni, per obiettivi, per competenze
  • Key Account Management - Brand Management
  • Marketing e pianificazione strategica
  • Team Building - Gestione cambiamento (incluso Outdoor Training)
  • Motivazione - Comunicazione (inclusa quella scritta) - Assertività
  • Tecniche di Problem Solving e miglioramento dei processi
  • Project Management
  • Tecniche di presentazione e di gestione delle riunioni
  • Gestione del tempo e delle priorità
Hr team Milano

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APPROCCIO

Un programma di training erogato come evento isolato è meno efficace. Un corso di formazione composto da contenuti standard, tipicamente identici per chiunque lo frequenti, ed erogato come un episodio a sé stante, non è il modo migliore per contribuire allo sviluppo delle persone. Questa convinzione ha sempre guidato il nostro approccio ed è riassumibile come segue:

  • 1
    il programma formativo deve fornire valore tangibile - sia all'organizzazione in termini di risultati di business sia ai singoli individui in termini di metodi e di soluzioni concrete;
  • 2
    l'attività di formazione deve essere funzionale alla strategia e agli obiettivi dell'organizzazione, in modo che la rilevanza della formazione sia chiara, con la definizione dei risultati attesi, sin dalla fase di progettazione;
  • 3
    un corso di formazione è solo uno dei mezzi per conseguire l'apprendimento e lo sviluppo. Per questo iniziamo dall'allineamento con i committenti e i responsabili dei trainee, coinvolgendo i partecipanti già prima di frequentare il programma di training e non solo durante l'erogazione del corso; un coinvolgimento attivo crea "buy in", ovvero motivazione ed impegno ad applicare ciò che viene appreso;
  • 4
    non ci limitiamo ad erogare programmi di formazione, ma forniamo metodi, soluzioni e strumenti da utilizzare nella pratica lavorativa quotidiana, nella gestione operativa e per verificare i progressi in un ottica di miglioramento continuo.
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CONTATTI

Sede legale:
Via della Begonia, 7
20090 Segrate (MILANO)


Recapiti Telefonici:
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